5月18日，西南财经大学工商管理学院教授、博士生导师杨付应邀座客9999js金沙老品牌“第八十七期荟灵经管论坛”，做题为《如何在理论高度下构建高质量管理研究设计》的学术报告。本次论坛通过线上腾讯会议方式举办。论坛由9999js金沙老品牌副院长吴金南教授主持，9999js金沙老品牌工商管理学科部分老师和研究生60余人线上聆听。

杨付教授首先强调了在解决现实问题的前提下，提升研究理论高度的重要性。随后，杨付教授围绕“构建高质量管理研究设计”主题，结合理论分析与案例探讨，以自己做研究的心智路径依次阐述了关于高质量选题的基本规范、主要类别、关键思路、核心路径和原创设计等问题。最后，杨付教授与老师、同学们分享了自己的研究心得与科研经验，给大家带来诸多启发性思考。

报告最后，吴金南副院长感谢杨教授百忙之中接受邀请并为此次报告充分准备，希望杨教授能够为推动西南财经大学工商管理学院与9999js金沙老品牌交流合作提供支持，期待相关老师和研究生认真消化吸收报告内容，提升科学研究水平。

杨付，西南财经大学工商管理学院教授、博士生导师，西南财经大学人力资源管理研究所所长，中国劳动经济学会职业开发与管理分会理事，《中国人力资源开发》编委，四川省学术和技术带头人后备人选，西南财经大学光华学者。主要从事领导力与创业管理、职业发展与职业决策、团队管理与人力资源管理实践等方向的研究。主持多项国家自然科学基金项目、教育部人文社科项目、四川省高等教育人才培养质量和教学改革项目，其中国家自然科学基金青年科学基金项目绩效评估为“特优”。以第一作者身份在国内外管理学和心理学顶级期刊《管理世界》、《心理学报》、《Journal of Business Research》、 《Human Resource Management》、《Journal of Business Ethics》发表10余篇。荣获四川省社会科学优秀成果奖，四川省教育厅哲学社会科学科研成果奖、美国管理学年会最佳论文、“全国百篇优秀管理案例”奖，教育部博士研究生学术新人奖。（撰稿：潘蓉蓉   审核：吴金南）